Comment nos clients transforment l’apprentissage

en impact mesurable

SIG Eco21 digitalise ses formations énergie et donne l'autonomie à ses experts métier avec Didask

Métiers techniques, métiers en tension : comment Monteiro allie rapidité ET qualité, de l'onboarding à la formation continue ?

Comment ENGIE France Retail est devenu meilleur service client du marché avec Didask

Comment le Groupe SKILAE a transformé ses 4 organismes de formation grâce à Didask

Ternois Fermetures optimise fortement son temps de formation et professionnalise ses équipes avec Didask

Produire des modules 3x plus vite avec l'IA pédagogique : défi relevé par One Business School

Comment BoondManager transforme sa formation interne grâce à l'IA pédagogique de Didask

Le CFPC relève le défi de la transformation massive de la profession comptable grâce à Didask

SUEZ privilégie la méthodologie par cas pratiques pour former ses collaborateurs sur la prévention de la corruption

Pellenc révolutionne la formation technique et accélère le déploiement international avec Didask

Succès partagés Didask & Scholavie : formation des professionnels de l'éducation et de la santé en e-learning

Soft skills & étudiants : Paris 8 mise sur le e-learning avec Didask

Former en ligne avec impact aux Soft Skills : Cog'X a choisi Didask

ESSCA déploie le parcours "apprendre à apprendre" de Didask à ses étudiants de 1ère année

Valrhona forme ses forces de vente à la nouvelle politique commerciale via des mises en situations

Orientation postbac : l'Essec utilise la plaforme eLearning Didask pour accompagner les lycéens

Grand Est Addictions forme tous les professionnels de santé au repérage des addictions grâce à Didask

Insertion professionnelle : Jobmania forme les jeunes en eLearning avec la plateforme Didask

Eloquentia démocratise l'art oratoire sur tout le territoire et touche tous les publics scolaires avec Didask

Formation/Coaching Relations interpersonnelles : le passage au digital learning pour faire face aux contraintes du confinement

Formation : éviter l'hyperconnexion professionnelle & l'infobésité - IMS Luxembourg fait appel à Didask

De l'édition au digital learning : Foucher étend son offre de formation avec Didask

Sensibilisation à la sécurité de l'information (SSI) : le pari des mises en situation en digital

Formation des commerciaux en ligne : Canal+ a choisi Didask

Formation des RH en Rewards & Mobility : L'Oréal mise sur le digital

Vers une organisation apprenante : Apside propulse l'e-learning auto-formatif au sein de son Academy en ligne

Formation des formateurs : L'IECD harmonise les pratiques de son réseau de formateurs

Formation mentors : Zup de Co change de LMS et choisit Didask