Santé et médico-social

Vos soignants n’ont pas le temps de se former.
Votre LMS santé doit faire le reste.

Vous êtes une ou deux personnes à porter la formation de centaines de soignants, répartis sur plusieurs établissements, avec des obligations réglementaires à prouver. Didask conçoit la pédagogie à votre place : vous fournissez la matière, l’intelligence artificielle structure le parcours.
5 étoiles avec la note 4,9 on Capterra
Conforme RGPD
83 % de concepteurs autonomes
logo Grand Est Addiction client de Didask
Logo de ifcamLogo de Sup ExpertiseLogo ternois fermetureLogo Canal +Logo DekraLogo konectaLogo de sigLogo de Suez
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SOLUTIONS

Ce qui bloque la formation continue
dans les établissements de santé

Aujourd’hui, votre quotidien
AVEC DIDASK
Vos plans de formation vivent dans un tableur
Pas de plateforme, pas d’outil auteur, tout en présentiel, et chaque établissement fait à sa façon.
Vous démarrez sans rien.
83 % de nos concepteurs n’avaient jamais créé un module et sont autonomes. 8 704 apprenants · juin 2023
PERSONALIZED LEARNING
Un tutorat personnalisé qui apprend de chaque apprenant, prolonge l’accompagnement après la session et pose les bonnes questions pour renforcer les concepts clés au bon moment.
Vos soignants n’ont ni poste fixe ni créneau
Horaires décalés, planning fragmenté, formation reportée au trimestre suivant.
Vos soignants se forment entre deux services
Depuis leur mobile, en sessions courtes.
APPLIED PRACTICE
Des relances ciblées qui émergent précisément quand le besoin apparaît dans le travail quotidien, et orientent vers les modules de formation les plus pertinents.
vous concevez seul.e
Aucune formation à l’ingénierie pédagogique, et un backlog qui ne descend jamais.
Vous concevez 2 à 3 fois plus vite.
−50 à −65 % de temps de création par formation.
2 237 formations · octobre 2025
FOCUSED ESSENTIALS
Des interactions intégrées au flux de travail, qui délivrent le bon concept en quelques secondes, sans alourdir la journée de l’apprenant.
Le turnover annule vos efforts.
À peine l’équipe formée, elle a changé.
Chaque nouvel arrivant démarre à son niveau.
Sans que vous rouvriez de session.
FOCUSED ESSENTIALS
Des interactions intégrées au flux de travail, qui délivrent le bon concept en quelques secondes, sans alourdir la journée de l’apprenant.
La conformité se reconstitue à la main.
DPC, EPP, audits : vous ressortez les émargements à chaque demande.
FOCUSED ESSENTIALS
Des interactions intégrées au flux de travail, qui délivrent le bon concept en quelques secondes, sans alourdir la journée de l’apprenant.
Votre traçabilité s’exporte en un clic.
Par établissement, par agent, par formation.
POUR VOUS

Un tuteur pour chaque soignant. Sans en recruter un seul.

En 1984, Benjamin Bloom mesure un écart qui n’a jamais été démenti : un apprenant suivi individuellement progresse deux fois mieux qu’en salle. C’est le problème des 2 sigma.

On sait ce qui fonctionne, personne ne peut se le payer. Aucun établissement ne mettra un formateur derrière chaque aide-soignant. Didask reproduit ce tutorat : le parcours s’ajuste au niveau réel de chacun, corrige l’erreur au moment où elle se produit, et fait revenir les notions au bon intervalle.

"La plupart des plateformes utilisent l’IA pour produire du contenu plus vite. Didask l’utilise pour rendre l’apprentissage plus efficace. Ce n’est pas une IA de productivité, c’est une IA pédagogique fondée sur les sciences cognitives."
Découvrir
Gradient bleu et rose
LA PLATEFORME

Trois réponses aux blocages terrain

Vous n’avez jamais conçu de formation ? Ça n’a pas d’importance.
Vous déposez ce que vous avez déjà : protocoles de soin, procédures, présentations, documents réglementaires. L’IA en fait un parcours structuré, avec des mises en situation issues du terrain. Vous relisez, vous ajustez, vous diffusez.
Interface utilisateur pour générer une formation par IA avec choix du mode de création parmi trois options : créer un granule manuellement, générer un granule avec l'IA, ou générer une séquence de granules avec l'IA, cette dernière étant sélectionnée.
83
%
de nos concepteurs n’avaient jamais créé de module avant Didask et produisent en autonomie.
8 704 apprenants · juin 2023
Gradient avec du bleu rose et beige
Vos soignants se forment quand ils peuvent.
Les modules sont courts et accessibles en ligne depuis le navigateur de leur mobile. Un aide-soignant avance entre deux services, reprend trois jours plus tard là où il s’était arrêté.
Résultats d'un quiz montrant un score parfait de 100% en 6 minutes 13 secondes. La question 1 affiche des réponses sur comment optimiser son efficacité dès le réveil, incluant s'étirer et prendre un petit-déjeuner équilibré.
-60
à -75%
de temps de formation à contenu équivalent : vos équipes retournent plus vite auprès des patients.
993 apprenants · mars 2025
Gradient avec du bleu rose et beige
Votre conformité se prouve, elle ne se reconstitue pas.
DPC, EPP, audits internes, demandes de l’ARS ou des financeurs : chaque apprenant a son tableau de bord, chaque formation son historique, chaque certificat son export. Vous filtrez par établissement, par service, par métier.
Profil de Sophie Leclerc avec un score d'auto-évaluation de 68 %, temps de 6 minutes 32 secondes, daté du 12/12/2025, et un graphique radar montrant ses compétences en préparation, conduite d'entretiens, objectivité, rédaction et diffusion de l'offre.
Et surtout : vous prouvez la maîtrise réelle, pas le fait d’avoir cliqué sur toutes les pages.
Gradient avec du bleu rose et beige
FONCTIONNALITÉS

Les fonctionnalités attendues d'un LMS santé

Création assistée par IA
Vos protocoles et documents deviennent des parcours interactifs, sans compétence technique.
Adaptive learning
Le parcours s’ajuste au niveau de chaque apprenant : les experts ne s’ennuient pas, les novices ne décrochent pas.
Blended learning
Théorie en ligne, pratique en présentiel : vous libérez du temps de formateur pour les gestes.
Reporting et traçabilité
Suivi par établissement, service ou métier, avec exports pour vos audits et vos financeurs.
Sous-espaces multi-sites
Un catalogue commun, une gestion autonome par établissement.
Diffusion SCORM
Vos parcours se déploient dans le LMS que vous utilisez déjà.
Accessibilité mobile
Formation accessible en ligne depuis un navigateur, sans installation.
Marque blanche
La plateforme aux couleurs de votre établissement.
RÉSULTATS
de concepteurs autonomes sans expérience préalable de la conception
83
%
83
%
de temps de conception par formation
−50 à −65
%
−50 à −65
%
déclarent que la formation leur sert dans leur travail réel
94
%
94
%
TÉMOIGNAGES

Comment nos clients transforment la formation
en résultats démontrés

De zéro contenu en ligne à un premier dispositif diffusé sur le repérage des addictions, décliné en trois formats de formation.
Apprenants
+100
Formats de formatons
3
SÉCURITÉ

Une sécurité intégrée, pour les environnements exigeants
Notre solution est protégée de bout en bout

SÉCURITÉ DES DONNÉES
Hébergement isolé, chiffrement de bout en bout et aucun flux de données sortant, vos données restent en permanence dans un environnement maîtrisé.
PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE
Vos contenus restent 100 % les vôtres. Aucun entraînement, aucune conservation par des modèles d’IA.
CONFORMITÉ
Alignement strict avec le RGPD et conformité complète aux standards de gouvernance des données, sur l’ensemble de leur cycle de vie.
GÉNÉRATION SÉCURISÉE
Une architecture hybride et des garde-fous cognitifs qui limitent les hallucinations et garantissent des réponses fiables et précises.
FAQS

Des questions ?
Trouvez les réponses.

Vous avez d'autres questions ?
Nous rencontrer
Nous n’avons aucune culture e-learning ni LMS, est-ce un problème ?
Non, c’est même le profil pour lequel Didask est conçu. Un onboarding structuré, accompagné par un ingénieur pédagogique, permet à des équipes sans aucune expérience de la formation en ligne de produire en autonomie. L’IA transforme vos supports existants (PPT, PDF) en formations interactives. Vous souhaitez aller plus loin ? Découvrez les meilleurs LMS santé.
Nos soignants n’ont pas d’ordinateur ni d’adresse email professionnelle. Comment font-ils ?
La plateforme est responsive : vos équipes y accèdent depuis le navigateur de leur mobile, à tout moment. Le SSO simplifie la connexion en évitant la multiplication des identifiants, et les modules courts s’intègrent dans des emplois du temps fragmentés.
Peut-on harmoniser la formation entre nos différents établissements ?
Oui. Vous créez des espaces par établissement tout en partageant un catalogue commun, avec un pilotage par site, service ou profil. Si votre groupe possède déjà un LMS, SCORM Connect permet d’y déployer vos parcours Didask.
Comment gérer un turnover élevé et des arrivées continues ?
Les parcours d’intégration sont accessibles à tout moment, en autonomie, avec un test de positionnement qui adapte le parcours à chaque arrivant. Vous formez ainsi les nouvelles recrues au fil de l’eau, sans remobiliser un formateur à chaque vague d’arrivées.
Didask répond-il à nos obligations réglementaires (DPC, ARS, financeurs) ?
Oui. Vous disposez de tableaux de bord détaillés par entité, apprenant et compétence, d’exports complets et de certificats automatiques. L’adaptive learning permet en plus de valider la montée en compétences réelle, pas seulement la complétion.
Nos données de santé sont-elles protégées ?
Vos données sont hébergées en Union européenne et traitées conformément au RGPD, avec chiffrement et gestion fine des accès. Vos contenus restent votre propriété et ne servent jamais à entraîner des modèles d’IA.
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