Industrie et manufactures

Formez vos équipes industrielles,
sur tous vos sites

Didask transforme l’expertise de vos experts métier en formations efficaces, conçues grâce à l’IA et aux sciences cognitives. Adopté par des dizaines d’industriels, de la PME au groupe international.
✔️ Vos experts transmettent leur savoir, on s’occupe de l’ingénierie pédagogique

✔️ Des formations déployées sur tous vos sites, sans rupture de production

✔️ Des compétences réellement acquises, pas juste un taux de complétion
5 étoiles avec la note 4,9 on Capterra
Recommandé par nos clients industriels : 8,95/10 de recommandation (Monteiro)
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DIAGNOSTIQUE EN 2min

Où en est la formation
dans votre organisation ?

Répondez à 5 questions pour identifier les points de friction qui freinent la montée en compétence de vos équipes. Résultat immédiat, sans inscription.

Les irritants détectés sur votre terrain

    Ce que Didask peut vous aider à faire

      🛡️ 100% confidentiel : vos réponses sont anonymes et servent uniquement à vous fournir un diagnostic personnalisé.
      LES DÉFIS

      Les 5 défis majeurs rencontrés par les industriels

      Transmettre le savoir-faire
      Des experts qui maîtrisent leur métier mais n’ont pas les clés pour le transmettre efficacement.
      Former sur des sites dispersés
      Des équipes réparties sur plusieurs usines, chantiers ou pays, coûteuses à former en présentiel.
      Produire vite, en petite équipe
      Un volume de contenu massif à concevoir avec une ou deux personnes seulement.
      Préserver les compétences clés
      Des départs en retraite et un turnover qui menacent des savoir-faire critiques.
      Changer les comportements
      Des formations passives qui ne modifient pas les pratiques sur le terrain, un vrai risque sécurité.
      SOLUTIONS

      Comment Didask répond aux enjeux de l’industrie ?

      Didask combine une IA de conception pédagogique et les apports des sciences cognitives pour répondre concrètement aux défis de la formation industrielle.
      L’IA fait le travail d’ingénierie pédagogique à la place de vos experts
      Vos techniciens et ingénieurs maîtrisent leur métier sans être concepteurs e-learning. L’IA de conception Didask génère les questions et la structure pédagogique à partir de leur matière brute (documents, PPT, PDF). L’expert fournit son expertise, l’IA structure la pédagogie. C’est la couche d’ingénierie pédagogique qui vous manquait.
      1
      pellenc
      « Didask nous permet de faciliter l’ingénierie pédagogique » et d’apporter les sciences cognitives pour rendre l’information accessible à tous les publics.
      Gradient avec du bleu rose et beige
      Déployez partout, sans couper la production
      SCORM Connect permet de diffuser vos formations dans le LMS existant de chaque site sans rupture d’expérience, et la traduction par IA accélère le déploiement multilingue. Le blended learning combine e-learning asynchrone (théorie, évaluation, ancrage) et présentiel (mises en situation, pratique terrain).
      2500
      conseillers formés chez Engie dans 20 centres avec seulement 2 conceptrices.
      Gradient avec du bleu rose et beige
      Divisez vos temps de conception par 5 à 10
      Quand une à deux personnes portent tout le volume de contenu, le backlog ne se résorbe jamais. L’IA Didask raccourcit drastiquement les cycles de production : vous passez de plusieurs semaines à quelques jours par module, sans sacrifier la qualité pédagogique.
      10
      x
      de productivité (60 projets en 6 mois) chez Engie.
      Ternois Fermetures : -50 % de temps de formation présentielle
      Gradient avec du bleu rose et beige
      Capturez l’expertise tacite avant qu’elle ne parte
      Les experts seniors partent avec des décennies de savoir-faire non formalisé. L’IA permet de capturer rapidement cette expertise et de la transformer en parcours structurés, avec mises en situation. Le savoir critique devient documenté, transmissible et déployable auprès des nouveaux arrivants.
      50
      +
      parcours réalisés et 2 000 certificats édités sur des métiers techniques en tension chez Monteiro
      Gradient avec du bleu rose et beige
      Des compétences réellement acquises, pas juste un taux de complétion
      Les e-learnings passifs (slides + quiz) affichent peu de complétion et ne changent rien sur le terrain, un vrai risque en industrie. L’approche sciences cognitives crée des « difficultés désirables » : mises en situation réalistes, pédagogie par l’erreur, feedback personnalisé. On casse l’illusion de maîtrise.
      8
      .95/10
      de recommandations, 94 % des apprenants jugent le contenu utile chez Monteiro.
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      RÉSULTATS
      de productivité en conception (ENGIE)
      x10
      x10
      de temps de formation présentielle (Ternois Fermetures)
      -50
      %
      -50
      %
      de recommandation des apprenants (Monteiro)
      8,95
      /10
      8,95
      /10
      SÉCURITÉ

      Une sécurité intégrée, pour les environnements exigeants
      Notre solution est protégée de bout en bout

      SÉCURITÉ DES DONNÉES
      Hébergement isolé, chiffrement de bout en bout et aucun flux de données sortant, vos données restent en permanence dans un environnement maîtrisé.
      PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE
      Vos contenus restent 100 % les vôtres. Aucun entraînement, aucune conservation par des modèles d’IA.
      CONFORMITÉ
      Alignement strict avec le RGPD et conformité complète aux standards de gouvernance des données, sur l’ensemble de leur cycle de vie.
      GÉNÉRATION SÉCURISÉE
      Une architecture hybride et des garde-fous cognitifs qui limitent les hallucinations et garantissent des réponses fiables et précises.
      FAQS

      Des questions ?
      Trouvez les réponses.

      Vous avez d'autres questions ?
      Nous rencontrer
      Nos experts métier ne savent pas concevoir de e-learning, est-ce un problème ?
      Non. C’est justement le cœur de l’approche Didask : vos experts fournissent leur matière (documents, présentations, savoir-faire) et l’IA de conception génère la structure et les questions pédagogiques. Ils n’ont pas besoin de compétences en ingénierie pédagogique.
      Comment former des équipes réparties sur plusieurs sites ou pays ?
      Les parcours sont accessibles en ligne et peuvent être déployés dans le LMS existant de chaque site via SCORM Connect. La traduction par IA facilite le multilingue, et le format blended combine asynchrone et présentiel pour la pratique terrain.
      Didask s’intègre-t-il à notre LMS ou notre SIRH existant ?
      Oui. Via SCORM Connect, vos formations Didask se déploient dans des LMS comme Cornerstone ou SuccessFactors. Le SSO et la connexion par matricule facilitent l’accès, y compris pour les opérateurs sans adresse email.
      Comment s’assurer que les compétences sont réellement acquises ?
      L’approche par les sciences cognitives mise sur des mises en situation et la pédagogie par l’erreur plutôt que sur des quiz passifs. Les tableaux de bord permettent de suivre la maîtrise réelle par apprenant et par compétence, au-delà du simple taux de complétion.
      Combien de temps pour produire une formation ?
      L’IA divise les temps de conception par 5 à 10. Là où un module prenait plusieurs semaines, il se conçoit en quelques jours, voire quelques minutes pour transformer un document existant en première version exploitable.
      Nos données et savoir-faire sont-ils protégés ?
      Vos données sont hébergées en Union européenne et traitées conformément au RGPD, avec chiffrement et gestion fine des accès. Vos contenus et votre savoir-faire restent votre propriété.
      Plus de questions ?
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