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Le Blog Didask

Retours d’expérience, conseils et bonnes pratiques, veille, vulgarisation scientifiques... Retrouvez toutes nos publications sur le digital learning, la pédagogie et les sciences cognitives

Sur le terrain
Soft skills
Sciences cognitives & pédagogie
Organisation apprenante
Bonnes pratiques
À la loupe
Parodie du sketch des inconnus sur les chasseurs avec l'adpative learning

Quelles différences entre le bon et le mauvais Adaptive Learning ?

Comment faire la différence entre différentes solutions d'adaptive learning, et identifier celle qui convient le mieux à vos besoins ? Il s’agit d’abord de réfléchir à vos objectifs de formation et à votre parti-pris pédagogique, afin d’offrir la meilleure expérience d’apprentissage possible à vos apprenants !

Benjamin Poucin
·
21/1/2022

Bonnes pratiques

Digitalisation des formations Didask digital learning

Spoiler : certainement pas à mettre des slides en ligne ou à les convertir en vidéo. Non, bien digitaliser une formation nécessite une véritable réflexion pédagogique et des méthodes propre au digital learning, sans quoi vos modules risquent de faire plouf.

Bien digitaliser ses formations, ça consiste en quoi ?

Benjamin Poucin
·
20/12/2021

Sciences cognitives & pédagogie

Apprenants courant vers l'eldorado de l'engagement, l'adaptive learning

En matière de formation e-learning, améliorer l’engagement des collaborateurs est devenu un enjeu prioritaire pour les organisations et dans le même temps, un véritable challenge : la course à l’innovation se heurte à de nombreux obstacles !

L’adaptive learning, eldorado de l’engagement ? Oui, mais...

Benjamin Poucin
·
9/12/2021

Bonnes pratiques

Engagement des apprenants avec Didask adaptive learning

Comment ruiner la motivation de vos apprenant·e·s, les faire fuir de vos parcours et les dégoûter durablement du elearning ? Voici 5 règles d’or à suivre pour concevoir à coup sûr des formations qui ne risquent pas de générer de l'engagement !

Digital learning : 5 règles d’or pour désengager ses apprenants

Benjamin Poucin
·
29/11/2021

Bonnes pratiques

elearning synchrone et asynchrone avec Didask

Synchrone ou asynchrone? En digital learning, la question du rapport au temps est essentielle. Focus sur l’e-learning asynchrone, une approche d’apprentissage très puissante, à la fois flexible et stimulante, qui devient un atout de taille pour le concepteur comme l’apprenant.

Digitalisation de la formation : pourquoi et quand utiliser le e-learning asynchrone ?

Benjamin Poucin
·
18/11/2021

Bonnes pratiques

Formateurs en train de sauter des haies pour illuster leur agilité - Comment la formation peut-elle être “agile”?

Comment les méthodes agiles peuvent-elles s'appliquer à la conception des formations ? Comment la fonction learning, ses formateurs, responsables de formation ou concepteurs pédagogiques peuvent-ils en faire une nouvelle alternative de gestion et de production de la formation ?

Comment la formation peut-elle être “agile”?

Alexandre Léger
·
7/10/2021

Sur le terrain

Batman et Robin dans leur voiture. Le premier symbolise le digital learning, l'autre la relation client. Pourquoi relation client et formation digitale forment le combo parfait !

Aider les chargés de clientèle comme les vendeurs à ajuster leurs comportements et leur sens du relationnel... Voilà une mission toute indiquée pour les super-héros du digital learning ! Explications.

Pourquoi relation client et formation digitale forment le combo parfait !

Benjamin Poucin
·
9/9/2021

Soft skills

Couple contemplant un coucher de soleil. L'homme symbolise le eLearning, la femme les soft skills. E-learning & soft skills font-ils bon ménage ? Cog'X prend la parole

Partenaires historiques, les experts en neurosciences de Cog'x ont développé avec la solution Didask des parcours digital learning centrés sur la thématique des Soft Skills. Ces fameuses compétences transverses que nous sommes amenés à développer tout au long de notre vie. Avec des sujets tels que la collaboration, l'organisation, la créativité ou encore l'adaptation au télétravail, ce sont 7 parcours thématiques qui sont aujourd'hui utilisés par de nombreuses organisations.

E-learning & soft skills font-ils bon ménage ? Cog'X prend la parole

Benjamin Poucin
·
14/9/2021

Sur le terrain

Bénévoles dans la rue, l'un d'eux est en train de se former sur sa tablette - Formation des bénévoles : le digital learning à la rescousse

Parce que les bénévoles doivent se former de façon permanente, il apparaît primordial de trouver une solution rapide, efficace et adaptée à leurs contraintes, bien différentes de celles des salariés. Afin de les intégrer et les acculturer, ou de les faire monter en compétences, nous aidons les associations qui ont besoin de former leurs bénévoles en continu, pour que ces derniers puissent être efficaces aux quatre coins du monde.

Formation des bénévoles : le digital learning à la rescousse

Benjamin Poucin
·
28/7/2021

Bonnes pratiques

Un même homme dans 2 situations : débordé avec ses nombreuses slides puis serein avec son digital learning suite à la digitalisation des formations - méthodes Didask pour la digitalisation des formations

Vous avez besoin de digitaliser vos contenus, mais vous rencontrez un problème épineux : les seules ressources à votre disposition sont des contenus longs et fastidieux, alors que votre objectif est de former rapidement vos collaborateurs.Comment y parvenir, tout en économisant un temps précieux ?

Digitalisation des formations : comment aller à l’essentiel ?

Alexandre Léger
·
20/7/2021

Sur le terrain

logo Didask et Apside - Enrichir et concevoir soi-même ses formations en digital learning : Apside témoigne !

Prendre conscience de la difficulté de transmettre son savoir à un apprenant, et inscrire cet apprentissage dans le temps est un exercice complexe. Pour autant, la simplicité et la pertinence de l’approche pédagogique de Didask ont convaincu les équipes d’Apside, qui ont décidé de se lancer dans l’aventure digital learning avec nous !

Enrichir et concevoir soi-même ses formations en digital learning : Apside témoigne !

Benjamin Poucin
·
9/7/2021

Organisation apprenante

logos Didask et Orange

Orange a choisi la solution digital learning de Didask pour 3 projets de grande ampleur impliquant tous de transformer les postures chez ses collaborateurs : la relation client, l'agilité au travail et les plan de développement individuels.

Transformation digitale et pédagogique: Orange relève le défi avec Didask !

Benjamin Poucin
·
1/7/2021

Bonnes pratiques

Caméléon - concepteur pédagogique sur une branche d'arbre avec son ordinateur

La crise sanitaire a renforcé le télétravail et par conséquent, les formations en distanciel. Ceci nous oblige à repenser de bout en bout la conception d’une formation et la contribution que chacun y apporte. Ce processus peut prendre du temps, et c’est pourquoi l’outil auteur Didask vous permet d'endosser 3 rôles indispensables. À la fois ingénieur pédagogique, réalisateur de contenus et graphiste, vous devenez un véritable caméléon du e-learning, pour plus de rapidité et d’efficacité !

Le concepteur pédagogique, caméléon du e-learning ?

Alexandre Léger
·
21/6/2021

Envie d’aller plus loin ?

Retrouvez toutes nos bonnes pratiques fondées sur la recherche en sciences cognitives dans notre livre “Tous pédagogues” !

Accessible à tous, cet ouvrage pragmatique vous donne des méthodes et recommandations opérationnelles et applicables dans la majorité des situations où l’on doit assurer une transmission, construire une séquence pédagogique, présenter clairement l’information ou encore animer des activités.

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