Le Blog Didask

L’ingénierie de formation est essentielle pour développer les compétences en entreprise. Découvrez les étapes clés, les bonnes pratiques et les outils pour concevoir des formations performantes et adaptées aux enjeux de votre organisation.

Au-delà des modèles traditionnels de formation, les sciences cognitives révolutionnent l'apprentissage en entreprise. Cet article dévoile une méthodologie rigoureuse en quatre étapes pour concevoir un plan de formation véritablement impactant, où l'intelligence pédagogique transforme chaque phase en catalyseur de performance mesurable.

Aujourd'hui, maîtriser les hard skills devient un impératif stratégique. Cet article décrypte les compétences techniques les plus valorisées en 2025 et propose des méthodes concrètes pour les développer, tant à l'échelle individuelle que collective, afin de répondre efficacement aux exigences du marché du travail.

La formation interne représente un investissement stratégique pour les entreprises qui souhaitent développer leurs talents et renforcer leur compétitivité. Cet article vous guide à travers les étapes essentielles pour concevoir, déployer et évaluer un dispositif de formation interne performant, adapté aux enjeux actuels du développement des compétences.

Comment concevoir des modules de formation qui transforment véritablement les compétences ? De l'architecture pédagogique à l'intégration technologique, explorez les clés d'une formation efficace. Un guide essentiel pour les professionnels.

L'efficacité de la formation devient cruciale, comment concevoir des programmes véritablement transformatifs ? Une exploration experte des fondements cognitifs et méthodologiques pour créer des parcours d'apprentissage performants, adaptés aux enjeux de la formation professionnelle.

La diversité et l'inclusion sont devenues des leviers stratégiques incontournables. Cet article analyse les fondamentaux d'une formation EDI réussie et présente les méthodes concrètes pour créer un environnement de travail véritablement inclusif.

La formation professionnelle est devenue un levier stratégique pour les entreprises. Cet article décrypte les différents dispositifs existants, leurs spécificités et leurs avantages. Une analyse approfondie pour vous aider à choisir les solutions les plus adaptées à vos objectifs de développement des compétences.

En quoi consiste exactement la formation continue ? Qui peut en bénéficier et quels sont ses avantages pour un salarié ? Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur ce dispositif, ses solutions de financement, comme le CPF, et les solutions innovantes proposées par Didask pour accompagner votre projet.

Une formation bien conçue permet non seulement d'assurer une meilleure compréhension des produits, mais aussi de renforcer l'engagement des collaborateurs et des clients. Nous allons vous expliquer comment ça fonctionne et comment en faire une impactante avec Didask.

La marque employeur, véritable levier d’attractivité et de fidélisation, repose sur une stratégie réfléchie combinant des actions adaptées en matière de management et de formation professionnelle. Comment la développer ? On vous dit tout !

Découvrez les formations e-learning : définition, raisons, types de formations, avantages, formations Didask… Voici ce qu’il faut savoir.

Découvrez la formation salarié sous tous les angles. Dispositifs, employeurs, salariés, avantages…

Développez une expérience d’apprentissage réellement efficace avec les outils de formation IA générative Didask ! Nos conseils et astuces pour progresser.

L'identification des besoins en formation exige un questionnaire rigoureux et performant. Explorez comment les sciences cognitives révolutionnent cette étape cruciale du développement des compétences. Découvrez 7 best-practices concrètes pour transformer votre recueil des besoins en un véritable levier stratégique.

Le mind mapping, technique de cartographie mentale, se transforme grâce à l'intelligence artificielle. Comment structurer efficacement vos idées ? Comment optimiser votre processus créatif ? Explorez les nouvelles méthodologies qui allient expertise humaine et puissance analytique de l'IA.

À l'intersection de l'intelligence artificielle et des sciences cognitives émerge un nouveau paradigme pédagogique. Comment transformer cette alliance technologique en véritable levier de transformation des pratiques ? Une exploration rigoureuse des méthodologies qui transcendent la simple automatisation pour atteindre une excellence pédagogique authentique.

Les tests de positionnement évoluent ! Adaptive learning, IA, macro-adaptive learning… Découvrez comment ces nouvelles approches transforment la formation en entreprise et permettent un apprentissage personnalisé et efficace.

Comment structurer et optimiser le feedback dans vos formations ? Ce guide pratique vous accompagne pas à pas dans la mise en place d'une stratégie de feedback efficace : choix des types de feedback, moments clés d'intervention, bonnes pratiques selon les contextes et solutions d'automatisation intelligente.

Découvrez pourquoi utiliser une plateforme e learning pour former vos équipes. Définition, avantages, fonctionnalités…

L'intelligence artificielle révolutionne l'évaluation des formations, mais comment l'intégrer de manière éthique et efficace ? Cet article analyse les opportunités offertes par l'IA dans l'évaluation des compétences, tout en identifiant les points de vigilance essentiels pour une transformation réussie. Un guide pratique pour les DRH et responsables formation qui souhaitent optimiser leur stratégie d'évaluation

Après les MOOC, le social learning et tant d'autres "révolutions" annoncées, pourquoi l'IA générative marquerait-elle un véritable tournant dans la formation ? Au-delà des promesses marketing, cet article analyse comment la convergence entre sciences cognitives et intelligence artificielle ouvre des perspectives inédites pour l'apprentissage en entreprise.

L'ingénierie pédagogique connaît une transformation majeure avec l'avènement du digital. Comment concevoir des formations qui allient efficacité cognitive et innovation technologique ? Découvrez les clés d'une approche moderne où l'IA et les sciences cognitives s'unissent pour créer des expériences d'apprentissage véritablement transformatives.

Dans un monde professionnel en mutation constante, la définition d'objectifs pédagogiques pertinents s'impose comme le fondement d'une formation efficace. Cet article dévoile une méthodologie rigoureuse, ancrée dans les sciences cognitives, pour concevoir des objectifs qui garantissent une véritable montée en compétences.