Bonnes pratiques
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14.01.2026

N’attendez plus : digitalisez vos formations rapidement et en toute simplicité !

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Digitaliser vos formations en alliant pédagogie et technologie, c'est possible !

À l’heure actuelle, la transition digitale et les nouveaux outils numériques deviennent à eux seuls des facteurs-clé de performance, pour préserver croissance et stabilité au cœur des organisations. Si l’on pousse davantage cette réflexion, le digital learning n’est plus une option. Depuis quelques temps, il devient une nécessité qui se renforce, au regard de la crise économique, sanitaire et sociale que nous traversons. 

Il paraît donc essentiel d’accompagner certains besoins grandissants : former rapidement ou pallier au manque de ressources, s’organiser en interne à l’aide d’outils simples, tout en assurant la continuité pédagogique d’une structure à l’autre. 

Chez Didask, nous avons travaillé à l’élaboration d’une solution de digital learning, qui vous donne les moyens de transmettre votre expertise... rapidement !

Notre approche pédagogique se base sur les sciences cognitives d’aujourd’hui, essentielles pour comprendre comment apprendre et diffuser son savoir. Non seulement, cette solution vous offre un gain de temps considérable, mais vous permet encore, en tant que formateur, responsable e-learning ou expert métier, de capitaliser sur la montée en compétences des apprenants. 

Ainsi, nous vous accompagnons, pas à pas : notre solution de digital learning vous donne la possibilité de générer des Learning Apps, permettant de créer des modules d’exercices variés, pour que vous puissiez, par la suite, piloter vos formations en parfaite autonomie.  

Accessibles, engageantes et intuitives, les Learning App déclenchent des expériences d’apprentissage, riches et personnalisées, en allant toujours droit à l’essentiel. Elles allient concrètement 2 facettes de notre ADN : la pédagogie et la technologie. 

En l’occurrence, vous pouvez développer des formations en ligne simplement et rapidement, afin de faire progresser durablement vos équipes et collaborateurs. Et bien entendu, l’équipe Didask se tient à vos côtés pour vous accompagner efficacement, dans la durée.

Notre objectif ? Répondre à vos demandes, avec la possibilité pour vous de standardiser des modules "sur-mesure", grâce à notre cadre méthodique et ce, quels que soient vos sujets ou domaines d’expertise. Les Learning App Didask donnent à vos apprenants l’opportunité de pouvoir évoluer sereinement : nos différents parcours d’apprentissage s’adaptent à tous les profils, en respectant le rythme de chacun.

Digitaliser les formations en entreprises et insitutions avec les learning App

Pourquoi faire appel à nous ? Parce que notre solution de formation digitale tient ses promesses. 

La fiabilité, l’expertise et la qualité sont des critères inhérents au socle de valeurs Didask. Mais surtout, elle génère une réelle transformation au sein de vos équipes : un “empowerment” commun qui porte ses fruits, et vous permettra d’atteindre très concrètement vos objectifs.  

Vous permettre de créer et déployer des formations pédagogiques performantes, pour un coût maîtrisé et surtout rapidement, en portant un autre regard sur l’apprentissage, voilà notre valeur ajoutée. C’est la raison pour laquelle déjà plus d’une cinquantaine d’organisations, telles que Suez, Canal+ ou encore BNP Paribas, ont fait le choix de travailler avec Didask. Aujourd’hui et demain, nous nous engageons à vos côtés, pour répondre aux problématiques d’un monde en pleine mutation.

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À propos de l'auteur
Benjamin Poucin
Benjamin Poucin est un expert Edtech avec plus de 12 ans d'expérience dans le secteur de la formation et de l'enseignement. Ancien Responsable Marketing & Communication chez Didask, il a contribué au blog et animé de nombreux webinaires sur les problématiques de formation en ligne des organisations. Il exerce aujourd'hui en tant que consultant freelance.
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ENGIE achieved an overall score of 16.72/20 in the Customer Service of the Year ranking, with scores ranging from 15.21 for chat to 17.61 for social media, confirming the excellence of their customer relations.
In brief
Traditional LMS platforms have7 structural limitationsthat hinder the effectiveness of your training programs:
A 30-minute tour of Didask in action
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Note
Generic soft skills training (management, time management, leadership) is most affected. Without grounding in concrete job-specific situations, it generates little measurable impact and a high risk of disengagement.
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