Modes de travail

Mise en pratique

Si expérimenter des nouveaux modes de travail fait souvent consensus en théorie, la mise en pratique est plus délicate. Une Learning App Didask permet d'ancrer progressivement ces nouvelles méthodes.

Feedbacks correctifs

Faire évoluer les modes de travail implique de déconstruire certains réflexes et d'en adopter de nouveaux. Le mode d'apprentissage des Learning AppS Didask se base sur un feedback correctif pour comprendre ses erreurs et corriger ses actions.

Personnalisation

Transformer les modes de travail est un chantier à grande échelle. Didask permet de former d'importantes populations de manière personnalisée avec des situations concrètes, directement inspirées du quotidien de chacun·e

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Les Learning Apps Didask : des mises en situations interactives pour vos formations comportementales

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Apprendre à transmettre

Hybridation

Remise à niveau