Transformations culturelles
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Modes de travail

Passer de l'expérimentation à la mise en pratique des modes de travail

Si expérimenter des nouveaux modes de travail fait souvent consensus en théorie, la mise en pratique est plus délicate. Une Learning App Didask permet d'ancrer progressivement ces nouvelles méthodes.

Adopter des nouveaux réflexes

Faire évoluer les modes de travail implique de déconstruire certains réflexes et d'en adopter de nouveaux. Le mode d'apprentissage des Learning Apps Didask se base sur un feedback correctif pour comprendre ses erreurs et corriger ses actions.

Déployer à grande échelle

Transformer les modes de travail est un chantier à grande échelle. Didask permet de former d'importantes cohortes d'apprenant·e·s de manière personnalisée avec des situations concrètes, directement inspirées du quotidien de chacun·e.

Testez une Learning App sur les modes de travail, créée par nos experts pédagogiques

Découvrez notre format engageant et efficace dans la peau d'un·e apprenant·e.

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« La solution en ligne est un vrai exercice pédagogique en soi qui permet une montée en compétences aussi bien de nos apprenants que de nos concepteurs. »

Échange avec Rémi Courrier

Responsable pédagogique du pôle Employabilité, Formation et Insertion Professionnelle Institut européen de coopération de développement (IECD)

Découvrez plus de façons d'utiliser Didask