Genially : Comment l’utiliser pour former vos collaborateurs ?
Que vous soyez responsable RH ou métier, vous savez combien il est crucial de disposer d'outils de formation efficaces qui transforment réellement les compétences de vos collaborateurs. Vos défis ne sont pas minces : concevoir des formations qui engagent, qui laissent une trace durable et qui sont applicables en situation réelle. Mais comment atteindre ces objectifs quand le temps et les ressources sont comptés ?
Genially se révèle être un atout de taille pour répondre à ce besoin ; encore faut-il savoir l'utiliser à bon escient. Cette plateforme vous permet de créer des contenus de formation interactifs, captivants, et visuellement attrayants. Mais il y a plus. Pour que ces formations ne soient pas seulement agréables à l'œil, mais aussi réellement impactantes, il faut pouvoir les intégrer dans une démarche d'apprentissage structurée et efficace.
Les concepts métiers peuvent parfois être abstraits et difficiles à saisir. Genially permet de matérialiser ces idées à travers des schémas et des visuels interactifs qui rendent l'apprentissage plus concret.
Imaginons un directeur commercial souhaitant former son équipe sur le processus de vente complexe de l'entreprise. Avec Genially, il crée un schéma interactif où chaque étape du processus peut être explorée en détail par un simple clic. Ces interactions ne se limitent pas à de simples descriptions ; elles incluent des vidéos, des témoignages, et même des mini-jeux.
Prenons un autre exemple : dans le domaine des ressources humaines, la clarification des politiques internes est cruciale pour le bien-être et la productivité du personnel. Genially aide les responsables RH à illustrer, par exemple, le processus d'évolution de carrière au sein de l'entreprise. Des icônes interactives pourraient mener à des vidéos de témoignages de collaborateurs ayant bénéficié de ces politiques, donnant vie à des possibilités de progression professionnelle.
Pour ce qui est de la formation produit, un directeur technique souhaitant former son équipe sur de nouveaux protocoles ou sur l'utilisation de matériel spécifique peut tirer parti de Genially pour élaborer des guides interactifs. Des schémas de circuits ou de machines intégreraient des éléments interactifs pour illustrer le fonctionnement des composants, des simulations de panne pour tester la compréhension ou des vidéos explicatives sur des cas concrets d'intervention.e
Mais l'interactivité seule suffit-elle à la montée en compétence ? Pour que ces expériences soient vraiment impactantes, il est nécessaire d'inscrire l'usage de Genially dans une démarche pédagogique cohérente et scientifiquement valide. C'est ici qu'un LMS comme Didask peut transformer l'utilisation de Genially en un véritable vecteur d'apprentissage efficace et durable.
Le LMS Didask se base sur les dernières avancées en sciences cognitives pour créer des parcours de formation personnalisés grâce à un apprentissage adaptatif. Didask s'appuie ainsi sur les découvertes de la recherche en la matière pour optimiser les processus d'apprentissage. En tenant compte de la façon dont le cerveau traite, retient et rappelle l'information, la plateforme conçoit des expériences d'apprentissage adaptive learning qui favorisent la compréhension en profondeur et la rétention sur le long terme (voir notre article Pour lutter contre l'oubli, mettez votre mémoire à l'épreuve)
Ainsi, les formations Didask sont découpées en unités d'apprentissage petites et claires alignées sur des objectifs pédagogiques spécifiques. En incorporant des mises en situation concrètes et des scénarios contextualisés, elles impliquent activement les apprenants dans leur formation. Le feedback personnalisé permet aux apprenants de comprendre leurs erreurs et de consolider leurs acquis. Enfin, les techniques de révision comme le système de flashcards de Didask tirent parti de l’effet de répétition espacée (lire notre article L’effet de spacing ou comment garantir un apprentissage durable) et du rappel actif pour faciliter le transfert d'information de la mémoire à court terme à la mémoire à long terme. Toutes ces expériences puissantes peuvent être générées en quelques minutes seulement grâce à une IA pédagogique qui convertit le contenu brut en formation efficace.
En même temps, Didask permet d’intégrer en un clic des contenus réalisés avec Genially. Il combine donc la richesse de Genially avec une approche pédagogique qui prend en compte le rythme et les besoins de chaque apprenant. L'intégration de Genially dans Didask se fait en toute simplicité, permettant de capitaliser sur cette richesse interactive tout en respectant une structure pédagogique éprouvée.
Vous l’aurez compris, la visualisation interactive est essentielle, mais pour qu'un apprentissage soit durable, il doit être répété et mis en pratique. C’est là que Didask entre en jeu en complémentant les réalisations visuelles avec, comme vu à l’instant, des exercices d'applications et des flashcards permettant de réviser et de renforcer les connaissances acquises.
Prenons l'exemple d'un responsable conformité introduisant des normes réglementaires complexes. Un module Didask pourrait proposer, après le visionnage d'un schéma explicatif interactif réalisé sur Genially, une série de flashcards. Chacune présente une situation concrète où le collaborateur doit identifier la norme pertinente et décider de l'action à prendre. Ces flashcards, avec des feedbacks immédiats et personnalisés, s'assurent que les concepts sont non seulement compris mais également maîtrisés.
Un autre défi de formation récurrent est la formation à l'utilisation d'un nouveau logiciel. Avec Genially, créez des tutoriels interactifs où les collaborateurs cliquent à travers des captures d'écran animées pour se familiariser avec l'interface. Puis, dans Didask, créez des scénarios simulateurs où ils doivent accomplir des tâches spécifiques. Ils recevront alors des flashcards pour réviser les raccourcis clés et les fonctions essentielles, augmentant la rétention et la confiance dans l'utilisation du logiciel.
Dernier exemple de cas d’usage, les protocoles de sécurité. Un schéma interactif Genially pourrait montrer un atelier, où cliquer sur chaque machine ou zone déclencherait des consignes de sécurité animées, quiz instantanés et témoignages. Didask pourrait ensuite proposer des scénarios virtuels de prise de décision en cas d’urgence, offrant un retour d’information immédiat pour corriger les erreurs et renforcer les protocoles.
L'impact de ces expériences ne doit pas rester une hypothèse ; il doit être mesurable sur le terrain. Une fois les formations diffusées, grâce aux analytics de Didask, les responsables métiers ou RH peuvent suivre en détails la manière dont les modules et les flashcards sont assimilés par les équipes. L'analyse des données permet ensuite d'ajuster le contenu Genially pour renforcer les points faibles et de concevoir des exercices Didask encore plus ciblés pour un apprentissage en profondeur.
Utiliser Genially pour donner vie à des concepts abstraits grâce à des visuels interactifs et captivants est un excellent début. Cependant, pour que votre formation ait une répercussion tangible sur les performances et la maîtrise des compétences sur le terrain, l'intégration dans un écosystème d'apprentissage structuré et évolutif comme Didask est déterminante. C'est ainsi que vous maximiserez l'engagement et la rétention des connaissances, en assurant un véritable impact de vos initiatives de formation.
L'interopérabilité de Genially avec des plateformes d'apprentissage telles que Didask offre une synergie puissante entre visualisation interactive et ancrage des connaissances. La création de scénarios pédagogiques via Genially, suivie de l'application et de la révision des concepts par les méthodologies de Didask, constitue un duo imparable pour une formation efficace, percutante et durable. Prêt pour essayer ?
