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14.01.2026

Didask x Lucca : Synchronisez automatiquement vos utilisateurs sans effort

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Didask annonce aujourd'hui la connexion officielle de sa plateforme d'apprentissage avec Lucca, simplifiant radicalement la gestion des utilisateurs pour les administrateurs RH et formation.

Les difficultés rencontrées par les utilisateurs

En matière de formation professionnelle, la gestion administrative peut rapidement devenir un frein à l'efficacité pédagogique. Un administrateur LMS consacre énormément de temps par semaine à la maintenance manuelle des bases utilisateurs - un temps précieux détourné de ce qui compte vraiment : la qualité et l'impact des formations.

La réalité sur le terrain est sans appel : des heures perdues à importer des fichiers CSV, à créer des comptes un par un, et à gérer les mises à jour lors des mouvements de personnel. Ce problème s'amplifie avec le turnover : chaque arrivée, départ ou changement de poste nécessite une intervention manuelle qui multiplie les risques d'erreur.

Face à ces défis, l'intégration native entre votre SIRH et votre plateforme d'apprentissage s'impose comme la solution évidente. C'est précisément ce que propose désormais Didask avec Lucca - une connexion qui libère jusqu'à 80% du temps administratif pour le réinvestir dans la qualité pédagogique de vos formations.

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Comment se passe l'intégration de Didask ?

Pour garantir une synchronisation fiable entre Didask et Lucca, nous avons déployé une solution professionnelle basée sur Workato, leader des plateformes d'intégration SaaS.

Le processus d'intégration se déroule en quatre étapes précises :

  1. Spécification du besoin (3-5 jours) : Nous analysons vos règles métier spécifiques et adaptons l'intégration à votre organisation. Par exemple, vous pouvez décider quels champs synchroniser ou définir des règles d'inscription automatique à certains parcours.
  2. Échange des informations de connexion (1-2 jours) : Cette étape technique sécurise la communication entre vos outils grâce à des API tokens configurés dans un environnement protégé.
  3. Tests en environnement Sandbox (1-2 semaines) : Nous vérifions minutieusement le bon fonctionnement avec vos données réelles sans impacter votre production.
  4. Déploiement en production (1 jour) : Une fois validée, l'intégration est activée et la synchronisation commence immédiatement, avec des résultats visibles en quelques minutes.

Ce processus prend généralement un mois au total, incluant vos délais de validation internes, et s'adapte à la complexité de votre organisation.

Notre solution technique via Workato offre trois avantages décisifs :

  • Flexibilité : L'intégration s'adapte précisément à votre structure organisationnelle, qu'il s'agisse d'une hiérarchie complexe ou de règles spécifiques d'attribution des formations.
  • Robustesse : La plateforme Workato, utilisée par des milliers d'entreprises, garantit une disponibilité de 99,99% et une sécurité de niveau entreprise.
  • Scalabilité : Notre solution supporte sans difficulté la croissance de votre organisation.

Lucca x Didask

L'intégration entre Didask et Lucca propose deux modes de synchronisation :

  1. La synchronisation initiale importe l'ensemble de vos collaborateurs depuis Lucca vers Didask en une seule opération.
  2. La synchronisation récurrente maintient automatiquement votre base à jour. Chaque modification dans Lucca (nouvel employé, départ, changement d'équipe) est répercutée dans Didask deux fois par jour.

Notre connecteur se concentre actuellement sur le HR Core de Lucca, synchronisant automatiquement les informations essentielles comme les noms, adresses email, départements et équipes. Un tableau de bord dédié vous permet de suivre facilement les synchronisations et d'identifier rapidement toute anomalie.

La force de cette connexion réside dans sa capacité à s'adapter à votre contexte. Les règles métier personnalisées permettent de synchroniser uniquement certains départements ou d'inscrire automatiquement les nouveaux arrivants à leurs parcours d'onboarding selon leur profil - garantissant un démarrage immédiat de leur formation.

💡 Bon à savoir : Vous pouvez consulter la liste de nos partenaires de contenus. Vous en saurez plus sur les formations thématiques du marché conçues par nos partenaires experts !

Conclusion et avantages concrets

L'intégration Didask-Lucca transforme la gestion administrative de vos formations en un processus fluide et automatisé. Les bénéfices sont immédiats et quantifiables :

  • Gain de temps significatif : Réduction de 80% du temps consacré à la gestion des utilisateurs
  • Fiabilité accrue : Élimination des erreurs de saisie manuelle et cohérence parfaite entre vos systèmes
  • Expérience utilisateur optimisée : Accès immédiat pour les nouveaux arrivants sans délai d'attente administratif
  • Focus pédagogique : Recentrez vos équipes sur ce qui compte vraiment - la qualité et l'impact de vos formations

Cette intégration illustre parfaitement notre approche chez Didask : utiliser la technologie pour simplifier l'administratif et permettre à nos clients de se concentrer sur l'essentiel - l'efficacité pédagogique basée sur les sciences cognitives.

Libérez votre équipe formation des tâches administratives et concentrez-vous sur ce qui compte vraiment : la montée en compétence de vos collaborateurs.

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À propos de l'auteur
Zaki Micky
Zaki Micky est Content Manager chez Didask. Fort de 4 ans d'expérience en content marketing et SEO (Yousign, Didask) et d'un Master Marketing de l'IAE de Caen, il a rejoint Didask avec une mission claire : rendre visible l'expertise de la plateforme. Au-delà des articles de blog, il conçoit des livres blancs, des pages business et des outils interactifs comme les calculateurs ROI. Curieux et pragmatique, il privilégie une approche éditoriale basée sur les faits, les données et les visuels percutants. Sa conviction : un bon contenu doit informer, prouver et aider concrètement son lecteur.
Blocs visibles uniquement sur prévisualisation webflow
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This is some text inside of a div block.
ENGIE achieved an overall score of 16.72/20 in the Customer Service of the Year ranking, with scores ranging from 15.21 for chat to 17.61 for social media, confirming the excellence of their customer relations.
In brief
Traditional LMS platforms have7 structural limitationsthat hinder the effectiveness of your training programs:
A 30-minute tour of Didask in action
A 30-minute tour of Didask in action
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Icône d'une étoile vide centrée dans un cercle blanc.
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Icône d'information avec un 'i' minuscule dans un cercle.
Note
Generic soft skills training (management, time management, leadership) is most affected. Without grounding in concrete job-specific situations, it generates little measurable impact and a high risk of disengagement.
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