DIDASK TRAINING

Avec Didask Training
vos formations deviennent vraiment actives

5 étoiles avec la note 4,9 on Capterra
Des séquences personnalisées, centrées sur l’application, construites en quelques minutes
Ordinateur portable ouvert affichant la plateforme Didask avec un module e-learning sur un canapé gris dans une pièce sombre.
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APPRENANTS

Du contenu à l’apprentissage efficace

Avec des résultats tangibles dès le premier jour

Un apprentissage personnalisé, pertinent et utile
Un accompagnement contextualisé pour aider l’apprenant à prendre la bonne décision en situation réelle
Interface d'un assistant d'apprentissage demandant de partager le contexte professionnel et l'objectif d'apprentissage avec des boutons pour ajouter ces informations.
94
%
des apprenants déclarent la formation utile dans leur travail réel et repartent avec des actions concrètes.
Mesuré sur 1780 apprenants, Novembre 2025
Gradient avec du bleu rose et beige
De la pratique pour accélérer la maîtrise
Des exercices avec feedback instantané pour transformer l’erreur en vecteur de progrès
Résultats d'un quiz montrant un score parfait de 100% en 6 minutes 13 secondes. La question 1 affiche des réponses sur comment optimiser son efficacité dès le réveil, incluant s'étirer et prendre un petit-déjeuner équilibré.
92
%
des collaborateurs ont appréciés les activités corrigées.
Mesuré sur 500 apprenants, Avril 2025
Gradient avec du bleu rose et beige
Des formations ciblées pour progresser plus vite
Des séquences qui retirent le “bruit” pour que l’apprenant retienne ce qui compte vraiment
Profil de Sophie Leclerc avec un score d'auto-évaluation de 68 %, temps de 6 minutes 32 secondes, daté du 12/12/2025, et un graphique radar montrant ses compétences en préparation, conduite d'entretiens, objectivité, rédaction et diffusion de l'offre.
-60
à -75%
de reduction de temps de formation à scope d'apprentissage maintenu.
Mesuré sur 993 apprenants, Mars 2025
Gradient avec du bleu rose et beige
Accompagnement
Un accompagnement expert,
à chaque étape
De l’onboarding à l’amélioration continue, nos experts vous accompagnent avec clarté, structure et des pratiques pédagogiques éprouvées.
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CONCEPTEURS

Créez des expériences d’apprentissage puissantes

Pour des formations à haut impact, sans effort

Conçu pour aller vite
Transformez vos contenus en formations structurées en quelques minutes, sans processus lourds
Icône d’un cercle avec un demi-arc noir et un point bleu au centre, accompagnée d’un texte en français invitant à imaginer une interaction face à une personne et un bouton indiquant « Arrêtez et générez un feedback ».
50
à 65%
de reduction de temps de conception à scope d'apprentissage maintenu.
Mesuré sur 2237 formations, Octobre 2025
Gradient avec du bleu rose et beige
Une prise en main immédiate
Un studio épuré, conçu pour les non-experts et facile à prendre en main par tous
Interface de génération de formation par IA avec options pour créer un granule manuellement ou générer un granule ou une séquence de granules automatiquement.
83
%
des concepteurs n’avaient jamais créé de modules avant et sont aujourd’hui autonomes.
Mesuré sur 8704 apprenants, Juin 2023
Gradient avec du bleu rose et beige
Un déploiement sans friction
Une plateforme plug & play qui s’intègre naturellement à votre environnement
Interface de configuration des intégrations montrant la sélection des modes de création Loom et Jira activés, avec Canva, Salesforce, SAP SuccessFactors et Lucca non sélectionnés.
4,9
/5
note sur la facilité de prise en main.
Capterra, depuis 2023
Gradient avec du bleu rose et beige
TECHNOLOGIE
Une technologie
propriétaire unique
Nous transformons des décennies de recherche en sciences cognitives en séquences d’apprentissage qui renforcent naturellement l’attention, approfondissent la compréhension et améliorent la mémorisation. Le tout, en quelques clics seulement pour vos équipes.
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TÉMOIGNAGES

Des résultats concrets

obtenus par nos clients

Emmanuel Girard
Directeur Groupe Rémunération et Mobilité Internationale à L'Oréal
5,0
« Un grand professionnalisme, une grande écoute et le souci constant d’améliorer le produit et l’expérience utilisateur. La solution de Didask fait la différence pour toute organisation qui souhaite former dans un format clair, court et ludique, y compris sur des sujets difficiles. »
Emmanuel Girard
Directeur Groupe Rémunération et Mobilité Internationale à L'Oréal
Gradient bleu et rose
SÉCURITÉ

Une sécurité intégrée, pour les environnements exigeants
Notre solution est protégée de bout en bout

SÉCURITÉ DES DONNÉES
Hébergement isolé, chiffrement de bout en bout et aucun flux de données sortant — vos données restent en permanence dans un environnement maîtrisé.
PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE
Vos contenus restent 100 % les vôtres. Aucun entraînement, aucune conservation par des modèles d’IA.
CONFORMITÉ
Alignement strict avec le RGPD et conformité complète aux standards de gouvernance des données, sur l’ensemble de leur cycle de vie.
GÉNÉRATION SÉCURISÉE
Une architecture hybride et des garde-fous cognitifs qui limitent les hallucinations et garantissent des réponses fiables et précises.
SOLUTIONS

L’extension parfaite à chaque session Didask Training
Proposez un renforcement continu au quotidien

DIDASK TRAINING SEUL
AVEC DIDASK COACHING
APPRENTISSAGE PERSONNALISÉ
Des séquences contextualisées qui améliorent la justesse en situation réelle.
Un tutorat personnalisé qui apprend de chaque apprenant, prolonge l’accompagnement après la session et pose les bonnes questions pour renforcer les concepts clés au bon moment.
PERSONALIZED LEARNING
Personalized tutoring that learns from each learner, follows them after the session, and asks targeted questions to reinforce key concepts at the right time
PRATIQUE APPLIQUÉE
Des exercices appliqués et des feedbacks correctifs pour accélérer la maîtrise.
Des relances ciblées qui émergent précisément quand le besoin apparaît dans le travail quotidien, et orientent vers les modules de formation les plus pertinents.
APPLIED PRACTICE
Targeted follow-ups that surface precisely when learners need them in their daily work — guiding them toward the most relevant Training modules for deeper reinforcement
ESSENTIELS CIBLÉS
L’essentiel, sans bruit, pour réduire le time-to-skill.
Des interactions intégrées au flux de travail, qui délivrent le bon concept en quelques secondes, sans alourdir la journée de l’apprenant.
FOCUSED ESSENTIALS
Lightweight, in-the-flow interactions that take only seconds, delivering the exact right concept without adding time to the learner’s day
MANIFESTE

Notre mission

Quand les apprenants progressent, l’impact suit.
Nous défendons une pédagogie radicale, centrée sur l’humain.
La passion est notre moteur, l’impact notre mission.
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FAQS

Des questions ?
Trouvez les réponses.

Vous avez d'autres questions ?
Nous rencontrer
Pourquoi Didask Training est-il organisé comme une solution indépendante ?
Training regroupe tout ce qui est nécessaire pour concevoir, diffuser et piloter des formations efficaces. L’objectif : proposer une solution unique et cohérente, simple à déployer, qui couvre l’ensemble des besoins de formation structurée d’une organisation.
En quoi Training est différent d’un outil auteur, d’un LMS ou encore d’un LXP ?
Training réunit en une seule plateforme ce que les outils auteurs, LMS et LXP traitent séparément.
Vous créez vos modules, les partagez à vos équipes et mesurez leur impact au même endroit, avec une IA pédagogique intégrée qui structure automatiquement vos contenus.

Résultat :
– moins d’outils à gérer,
– moins de complexité technique,
– une expérience apprenant beaucoup plus fluide et cohérente.
Quelle place occupe l’IA dans Didask Training ?
L’IA Didask réduit le temps de conception et améliore la qualité pédagogique des modules.
Elle ne se contente pas de générer du texte : elle s’appuie sur une modélisation pédagogique éprouvée pour créer des activités structurées, contextualiser les apprentissages et guider les experts métiers pas à pas.
Training est-il adapté aux formateurs et experts sans compétences en e-learning ?
Oui. Training a été conçu pour rendre 100 % des experts métiers autonomes.
L’interface et l’IA guide la conception, sans nécessiter de compétences techniques ni pédagogiques avancées. Chacun peut créer des modules impactants facilement.
Peut-on utiliser Training avec un SIRH ou un LMS déjà en place ?
Oui. Training est entièrement interopérable : API, connecteurs, SCORM Connect…

La solution s’intègre facilement à votre écosystème existant. Vous conservez vos outils tout en ajoutant une couche pédagogique puissante pour créer et diffuser des formations plus efficacement.
Pour quels types de formations Training est-il le plus adapté ?
Training est conçu pour répondre à des besoins variés :
– Onboarding,
– Formation commerciale,
– Formation règlementaire,
– Formation logiciel,
– Formation relation client,
– Formation clients et partenaires.
Grâce à ses capacités de création avancée, Training s’adapte à tous les contextes et niveaux de complexité.
Quels résultats concrets peut-on attendre avec Training ?
Les organisations constatent généralement :
– un gain de temps significatif sur la création de modules,
– une meilleure rétention des connaissances,
– une hausse de l’engagement des apprenants,
– des formations plus opérationnelles et mieux transférées sur le terrain.
Plus de questions ?
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