Installer durablement une culture apprenante pour tous

Apprendre tout au long de sa vie est une responsabilité qui incombe aux entreprises, mais il souvent compliqué de sortir du modèle de formation classique. Avec Didask, vous faites travailler ensemble vos équipes pour changer leur culture de l'apprentissage.

Mettre en action pour mieux évoluer

Devenir une organisation apprenante est avant une tout une question de mentalité. Les modules digital learning Didask ont un format pratique, centré sur la mise en action, pour faire évoluer par la preuve les comportements.

S'adapter à chaque équipe

Chaque équipe a ses besoins et contraintes. La solution Didask propose des expériences variées et axées sur la pratique, à faire en équipe, et adaptées à la disponibilité de chacun.

« Aussi paradoxal que cela puisse paraître, la solution Didask permet la conception digitale sans avoir conscience d'en faire. Elle guide inexorablement vers les essentiels à transmettre et leur mise en forme tout en délivrant des livrables habituels de cette activité que sont le synopsis et le storyboard.»

Mickaël Desnos

Digital Learning Manager & Responsable de la création et du développement de l’académie d’entreprise du Groupe Apside intitulée “Academy by Apside”

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