“Avec le système de mise en situation de Didask, on se retrouve confronté·e à nos propres expériences de travail : on se rend ainsi compte que nos comportements ne sont pas toujours les bons et c’est plus facile de se remettre en question.”
Didask pour
Les formations transverses
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Soft skills
Agir durablement sur les savoir-être et les réflexes
Avec Didask, vos apprenants prennent du recul sur leurs pratiques et comportements et déconstruisent leurs préjugés en se testant.
