Accélérez les transformations culturelles et devenez une organisation apprenante.
Onboarding : Passez de l’information à la transformation !
Une culture ne se transmet pas avec des injonctions. Didask vous donne les moyens de l'incarner et de la mettre en action auprès de vos équipes !
La plateforme idéale pour les organisations apprenantes
Sortez du modèle classique de formation eLearning
Derrière chaque transformation culturelle : un enjeu cognitif
Culture d'entreprise, nouveaux modes de travail, apprentissage en continu... Chaque transformation mobilise des enjeux cognitifs différents, et pour chacun d'eux Didask identifie la modalité pédagogique la plus efficace d'après les recommandations de la recherche.
Mettez en situation, stimulez l'action !
Stop aux contenus à rallonge inutiles ! Avec Didask, vos équipes s'entraînent via des mises en situation réalistes, qui reflètent la diversité et la complexité de leur quotidien. De quoi enclencher l'action et la transformation sur le terrain !
Impliquez facilement vos experts et accélérez
Allez chercher les expertises directement là où elles sont ! Facile et rapide à prendre en main, la plateforme Didask vous permet de confier en tout sérénité la conception à vos experts terrain, qui n'ont qu'à suivre l'IA Pédagogique pour créer en un temps record !
Observez les progrès
Vous mesurez finement les avancées de vos équipes et nos smart analytics vous formulent des recommandations d'améliorations. Et vous disposez de tout l’essentiel pour gérer vos groupes, droits de vos équipes, invitations, rappels, présentiels…
La 1ère Learning Transformation Platform
Le LMS est mort, vive la Learning Transformation Platform !
Découvrez la 3ème génération de plateformes eLearning qui s'apprête à changer la donne ! Basée sur les recommandation de la recherche en sciences cognitives, La Learning Transformation Platform Didask ouvre de nouvelles perspectives pour l'apprentissage en ligne et offre des opportunités de montée en compétences plus enrichissantes et impactantes, ROI à la clé.
