Notre solution digital learning vous guide pour créer des formations focalisées sur l'essentiel. Comment ? En concevant des exercices centrés sur les erreurs à éviter !
Et si les niveaux de départ de Philippe de la compta et de Nida du marketing n'étaient pas les mêmes ? C'est prévu : un test initial personnalise le parcours de chacun pour coller à ses besoins.
Vos apprenants parcourent vos cas pratiques et sont immergés dans des situations réalistes, les mêmes que celles qu'ils vivent dans leurs missions.
Avec Didask, vos apprenants sont actifs ! Ils sont challengés en continu, interagissent, font des choix, commettent des erreurs... pour mieux progresser !
Vrai, faux, pas vraiment... tout est bon pour apprendre. Chaque choix déclenche un feedback personnalisé, comme vous le feriez si vous étiez à leur côté.
Fin d'un module ne signifie pas fin d'apprentissage. Vos apprenants sont incités à relever des défis pour mobiliser et mettre en application ce qu'ils ont appris sur le terrain.
L'efficacité pédagogique, ce n'est pas un slogan : notre méthodologie et nos expériences d'apprentissage sont conçues avec nos chercheurs en sciences cognitives
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