À propos de Didask

Didask aide les organisations à créer des formations qui permettent d’apprendre efficacement, en respectant les mécanismes naturels du cerveau.

Nous avons exploré la littérature scientifique sur les apprentissages pour en comprendre les mécanismes fondamentaux : ce dont le cerveau a besoin pour bien apprendre. En nous appuyant sur les résultats de recherche les plus solides, nous avons développé un format pédagogique, le jardin d’apprentissage, et un outil numérique pour créer et diffuser des formations sous ce format.

En lien avec le département d'études cognitives de l'École normale supérieure (ENS), nous continuons à formuler des recommandations qui permettent de mieux apprendre et mieux former, quels que soient le domaine de compétences et l'âge de la vie. Grâce à notre méthodologie et à notre technologie, nous aidons les enseignants, formateurs et les apprenants, à appliquer ces recommandations pour obtenir de meilleurs résultats d’apprentissage, notamment sur de la formation en ligne.

Didask a été créée en 2015 par Son Thierry Ly et Arnaud Riegert, docteurs en économie de l'éducation et fondateurs des programmes d'égalité des chance de l'ENS, et l'entrepreneur Abdou Mourahib.

Arrivés sur le marché avec une première version de notre outil il y a deux ans, nous avons constitué une équipe de 12 personnes : ingénieurs pédagogiques, développeurs, commerciaux, chercheurs.

Nous avons effectué une levée de fonds en 2017 pour accélérer notre développement commercial et nous accompagnons aujourd'hui une trentaine d’organisations aux profils variés : grands groupes, associations, organismes de formation, établissement du supérieur.

Environ 15 000 apprenants utilisent notre plateforme pour se former à de nombreux sujets : éthique en entreprise, transformation digitale, orientation académique, etc.

Votre mission

Vous rejoindrez l’équipe développement commercial et partenarial pour participer au développement de nos projets et de notre chiffre d’affaires. Vous travaillerez auprès de clients de différents secteurs, différentes tailles et différentes cultures (public, privé, associatif). Votre rôle sera de construire des projets de collaboration sur mesure qui répondront au mieux aux besoins des clients, et pourront prendre des formes variées : accompagnement stratégique, vente de contenus sur étagère, réingénierie de formations existantes, co-conception de formations sur mesure, etc.

Vous interviendrez à toutes les étapes du processus commercial :

  1. Prospection, en lien avec l’équipe marketing
    • Qualifier et prendre contact avec les leads issus du marketing
    • Être présent·e sur les évènements clés et organiser nos interventions
    • Faire de la veille sur appels à projets et appels d’offres pertinents
    • Assurer la gestion de l’outil de CRM (Hubspot)
  2. Relation commerciale, en binôme avec la responsable développement déjà présente
    • Assurer les rendez-vous et les échanges commerciaux
    • Rédiger les propositions
    • Participer à la négociation et au pricing, jusqu’à la signature des contrats
  3. Suivi et prolongement de missions, en lien avec l’équipe pédagogique
    • S’assurer du bon déroulement des missions
    • Participer au bilan de fin de mission (et postmortem)
    • Garder le lien avec le client et assurer l’upsell

Vous contribuerez également au développement de nos partenariats :

  • Développer notre réseau au sein de l’écosystème RH/formation et au sein de l’écosystème EdTech
  • Accompagner les projets réalisés avec nos partenaires (ex : PIA)
  • Nourrir la relation avec nos partenaires privilégiés et anciens clients

Votre profil

Nous cherchons une personne passionné·e par le développement entrepreneurial et qui souhaite rejoindre une jeune entreprise en croissance. Notre candidat·e idéal·e possède plusieurs années d’expérience dans le business development ou le développement de partenariats de long terme, avec un fort intérêt pour le domaine de l’éducation et de la formation.

Elle (ou il) est audacieuse, structurée et proactive.

Compétences indispensables :

  • Écoute active
  • Capacité à rédiger et aisance verbale
  • Enthousiasme et le goût pour le développement des relations commerciales
  • Patience et capacité d’adaptation à différents publics
  • Capacité à travailler en équipe
  • Volonté de prendre du plaisir tout en restant focalisé·e sur le résultat
  • Intérêt et goût pour le raisonnement et la rigueur scientifique

Compétences appréciées mais non indispensables :

  • Marketing digital
  • Vous maitrisez les éléments basiques de la culture RH et EdTech

Informations pratiques

Où ?
Dans un superbe atelier récemment rénové et transformé en maison, à quelques minutes à pieds du métro Galliéni (ligne 3).
Quand ?
Dès que possible
Type de contrat
CDI
Rémunération
Selon profil
Avantages
  • Tickets restaurant
  • 50% passe Navigo
  • Mutuelle
  • Possibilité de télétravail partiel
  • Magnifique lieu de travail
  • PC portable dernière génération

En savoir plus et postuler

Écrivez-nous à [email protected].

Pour postuler, joignez un CV ; une lettre de motivation n'est pas exigée, mais expliquez-nous dans le corps du mail en quoi votre profil peut correspondre au poste.

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