Notre conviction

Les soft skills - ou compétences relationnelles - se concrétisent sur le terrain par des comportements et des réflexes. C'est sur ces derniers qu'une formation doit avoir de l'impact, et non sur des connaissances théoriques, pour les ancrer durablement dans son quotidien.

  • Bien former aux soft skills en ligne... c'est possible !

    Adopter le comportement adéquat en situation nécessite :

    • une bonne analyse de la situation
    • la connaissance du comportement à privilégier
    • la capacité à appliquer ce comportement en temps réel

    Le e-learning est le moyen idéal de travailler les 2 premières étapes, individellement ... et sans risques.

  • Soft skills & Cognition

    Nos soft skills ne dépendent pas de notre personnalité.

    La recherche en sciences cognitives a révélé que nos comportements sont souvent le résultat de fausses croyances et de mécanismes cognitifs sur lesquels il est tout à fait possible d'agir et se former, et nous le faisons.

La méthodologie Didask

  • Traduction des compétences abstraites en un ensemble de réflexes concrets à adopter

  • Test des réactions et des attitudes dans des situations du quotidien via des cas pratiques réalistes

  • Un environnement bienveillant pour s'exercer sans conséquence et capitaliser sur ses erreurs

  •  Avec l’approche pédagogique innovante de Didask, nous avons pu trouver ensemble le bon niveau de communication, et surtout créer des mises en situation au plus proche du quotidien des collaborateurs. Avec leur illustrateur, nous avons également créer tout un univers, pour plonger les apprenants dans le fonctionnement de leur cerveau au travail. 

    - Gaétan de Lavilleon, Cog'X

  •  L’enjeu était énorme pour la profession car il fallait leur faire désapprendre ce qu’ils avaient appliqué depuis des années. L’Ordre est rapidement arrivé à la conclusion que les formations traditionnelles en ligne n’étaient pas adaptées mais que compte tenu du nombre de collaborateurs à former, des séminaires 100% présentiels n’étaient pas non plus envisageables. Nous avons tout de suite été séduits par Didask. Grâce à leur expertise pédagogique, nous avons très vite compris les avantages de cette approche en profondeur. 

    - Philippe Barré, Pluriel Consultants

Vos besoins

  • Vous souhaitez rendre vos collaborateurs plus créatifs
  • Vous souhaitez faciliter la collaboration dans votre organisation
  • Vous voulez développer la posture managériale de vos équipes
  • Vous voulez améliorer la relation client de votre entreprise
  • Vous cherchez à optimiser l'organisation de vos équipes

Nos solutions

  • Nous concevons

    Nos ingénieurs pédagogiques conçoivent pour vous vos modules et parcours, en les créant selon vos spécificités, ou à partir de nos contenus déjà existants - et testés sur la marché - que nous vous adaptons.

    Si les thématiques souhaitées vous sont nouvelles ou que vous ne disposez pas encore de la « matière de fond », nous mobilisons les meilleurs experts du secteur pour définir ensemble les notions à traiter.

    Formule recommandée si :

    • Vous n'avez pas les ressources en interne ni les experts en soft skills pour créer vos contenus
    • Votre problématique, secteur ou apprenants nécessitent du sur mesure
    • Vous souhaitez déployer rapidement vos modules
  • Ils l'ont choisi
    • L'enjeu : former les collaborateurs à la curiosité, l'apprentissage, la transmission, la créativité, la collaboration et l'organisation personnelle
    • La cible : 30 000 collaborateurs
    • Le dispositif : 6 modules digitaux

    Conçu par les ingénieurs pédagogiques de Didask en collaboration avec les équipes de l'IFCAM

    Lire le retour d'expérience de l'IFCAM sur les modules Didask

    • L'enjeu :
    • La cible :
    • Le dispositif :
  • Ils l'ont choisi
    • L'enjeu : accompagner la transformation du métier de collaborateur comptable, confronté à une automatisation et à une nécessaire montée en compétences sur le conseil client.
    • La cible : collaborateurs comptables.
    • Le dispositif : blended learning de 5 jours de formation

    Co-conçu par l'ASFOREF & le cabinet Pluriel Consultants

  • Vous concevez

    Nos ingénieurs pédagogiques vous forment à notre outil ainsi qu'à notre méthodologie, puis vous volez de vos propres ailes. Nous restons évidemment à vos côtés pour vous accompagner en cas de besoin.

    Formule recommandée si :

    • Vous disposez d'experts sur vos thématiques soft skills
    • Vous avez les ressources en interne pour produire les contenus
    • Vous souhaitez gagner en autonomie
    • Votre projet s'incrit dans le temps et vous souhaitez développer un important volume de contenus

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