Notre conviction

Les valeurs et la culture de votre organisation ne doivent pas être une déclaration de bonnes intentions ou le reflet d'un état d'esprit, mais l'incarnation de fondamentaux qui fédèrent et guident les choix et les comportements de chacun, à tous les niveaux de l'organisation.

  • Transmettre ses valeurs et sa culture d'entreprise en ligne... c'est possible !
    • Pour agir sur les comportements, il faut confronter les apprenants au maximum de situations du quotidien. Le digital permet de proposer une grande variété de contextes
    • La méthode de conception pédagogique Didask permet d'identifier les points clés à transmettre
    • Les cas Didask permettent de s'entraîner dans un environnement bienveillant où l'erreur est permise
  • Notre approche

    En aidant à arbitrer entre les différentes priorités, la culture d'entreprise est une boussole, un outil d'aide à la décision pour les collaborateurs.

    Pour que cet outil soit efficace, chacun doit prendre conscience de ses comportements, et comprendre ce qu'impliquent les valeurs et les fondamentaux de l'entreprise au quotidien.

    C'est ce que vise notre approche pédagogique.

La méthodologie Didask

  • Mise en miroir et identification des comportements au quotidien au plus près des managers et des collaborateurs

  • Cas pratiques pour adopter les attitudes du quotidien qui permettent de transmettre et d'incarner la culture d'entreprise

  • Un environnement bienveillant pour s'exercer sans conséquence et capitaliser sur ses erreurs

  • Didask amène l'apprenant·e à se poser des questions qui vont le·la faire grandir ou revenir sur des aprioris, des idées préconçues.

    Christelle Chappaz, Directrice de l'Expérience Apprenants - IFCAM

Vos besoins

  • Vous souhaitez transmettre et faire incarner au quotidien les valeurs de votre entreprise
  • Vous voulez mieux intégrer vos nouveaux collaborateurs
  • Vous cherchez à accompagner et faciliter la transformation dans votre organisation
  • Vous souhaitez harmoniser vos pratiques
  • Vous voulez fédérer vos équipes autour d'une culture commune

Notre solution

  • Nous concevons pour & avec vous

    Nos ingénieurs pédagogiques concoivent pour vous vos parcours et modules digitaux, en les créant selon vos spécificités.

    Nous vous aidons à transformer votre matière première en une expérience d'apprentissage unique et dans un format pédagogique efficace sous forme de cas pratiques.

    Si vous ne disposez pas encore de la "matière de fond", nous mobilisons nos experts du secteur pour définir ensemble les contenus pédagogiques adaptés à votre besoin.

    Formule recommandée si :

    • Vous n'avez pas les ressources en interne ni les experts pour créer vos contenus
    • Votre problématique, secteur ou apprenants nécessitent du sur mesure
    • Vous souhaitez déployer rapidement vos modules.
  • Ils l'ont choisi
    • L'enjeu : Transmettre les valeurs de l’entreprise aux collaborateurs pour mieux les incarner dans leurs comportements du quotidien
    • La cible : Tous les collaborateurs - boutiques, siège, usines
    • Le dispositif : 4 modules digitaux articulés autour de mises en situation réalistes

    Co-conçu par l'équipe RH Petit Bateau & les ingénieurs pédagogiques Didask

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