Formez en ligne sur vos sujets grâce aux jardins d'apprentissage Didask

Sur Didask, vous créez facilement des formations qui prennent la forme d’un jardin virtuel, que les apprenants vont devoir cultiver. Au travers de ces jardins d’apprentissage vous appliquerez les meilleures recommandations de la recherche.

  1. Créez facilement

    Le studio de création
    Pas à pas, créez vos jardins d’apprentissage dans le studio Didask. Importez des ressources existantes, créez les meilleurs cas pratiques et exercices d’apprentissage, et séquencez votre formation en fonction des besoins de vos apprenants.
    Notre accompagnement
    Qu’il s’agisse de compétences métier ou transverses, Didask vous propose une méthode pédagogique fondée scientifiquement qui vous guidera dans la conception de vos jardins d’apprentissage. Après une journée de formation, vous serez armé pour commencer à créer en toute autonomie.
  2. Déployez rapidement

    Déploiement sur votre espace privé
    Didask peut devenir votre LMS. Sur votre espace privé et sécurisé vous pourrez gérer et administrer vos formations en toute sérénité.
    Déploiement sur votre LMS
    Didask peut s’intégrer à votre LMS actuel.
    Vous pouvez aussi diffuser publiquement vos formations
    Les formations publiques sont hébergées sur la plateforme Didask et sont accessibles gratuitement pour tous les apprenants.

Nous vous aidons à instaurer une culture de l’apprentissage au sein de votre organisation

Vous souhaitez devenir une organisation apprenante ? Accélérer le développement et la circulation des compétences au sein de votre entreprise ne se fera pas sans l’implication de chacun de vos salariés. Didask vous aide à mener ce changement culturel.

  • Conférences de sensibilisation

    Lors d’évènements internes, nous intervenons pour partager les résultats les mieux démontrés de la recherche en matière d’apprentissage. L’objectif est de déconstruire les idées reçues et de montrer la nécessité d’un changement radical dans notre rapport à l’éducation et à la formation.

  • Audit de pratiques

    Nous accompagnons les organisations qui souhaitent repenser tout ou partie de leurs dispositifs de formation, qu’ils soient en présentiel ou en ligne, pour aller vers plus d’efficacité et de rentabilité sur le long terme.

  • Formations en ligne

    Nos formations en ligne visent à former vos collaborateurs aux pratiques qui favorisent l’acquisition et le transfert de compétences au sein de l’entreprise : savoir apprendre, savoir transmettre, savoir former.

Ils utilisent Didask

Ce fut le pari réussi du cabinet de conseil Lemon Adds, spécialiste de l'inclusion en entreprise,
dont la nouvelle formation en ligne "Changer son regard sur le handicap", est déjà déployée dans des grands comptes.
Nicolas Planty
Nicolas Planty
Président de Lemon Adds
« Nous avions alors depuis plusieurs mois acquis la certitude qu'il fallait offrir à nos clients, grands, moyens et petits, des formats de sensibilisation ludiques, efficaces et ancrés dans leur temps. Les formations présentielles que nous dispensions s'essoufflaient et ne se révélaient pas aussi efficaces que nous l'imaginions. »
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